Parlez d’abord de l’entreprise


Expliquez au recruteur pourquoi son entreprise vous intéresse tout particulièrement : sa taille, ses références, sa réputation…


Présentez-vous dans un second temps


  • En une ou deux phrases, démontrez les atouts de votre personnalité et de vos expériences en fonction du poste visé. Rien ne sert d’affirmer des qualités de dynamisme ou d’autonomie ; donnez plutôt des arguments concrets qui les démontrent : votre choix de cursus de formation, une activité extra-scolaire…
  • Vous pouvez éventuellement préciser les principales matières que vous allez étudier pendant votre formation.
  • Décrivez enfin ce que vous pourrez apporter à l’entreprise.


Concluez en proposant un rendez-vous


  • Invitez le recruteur à vous rencontrer.
  • Vous pouvez signaler que vous vous permettrez de l’appeler la semaine suivante. Cela démontrera votre motivation… si et seulement si vous tenez cet engagement.


Quelques conseils sur la forme


  • Ne dépassez pas une page.
  • Privilégiez des phrases courtes.
  • Relisez attentivement votre lettre pour éviter toute faute d’orthographe ou de style.
  • Comme pour le CV, envoyez le fichier en format PDF.
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